“Olağanüstü” Seviyeye Ulaştı
Kapalı devre ödeme sistemlerine ihtiyaç duyan kurumlar için yenilikçi çözümler geliştiren ve siber güvenlik hizmetleri sunan inventiv, çalışan deneyimini odağına alan yaklaşımıyla Happy Place to Work tarafından “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”ne layık görüldü.
Multinet Up iştiraki olarak, ödeme sistemleri, sadakat uygulamaları ve siber güvenlik alanlarında faaliyet gösteren inventiv, insan odaklı kurum kültürü ve çalışan deneyimini merkeze alan yaklaşımıyla Happy Place to Work tarafından gerçekleştirilen “Wellbeing Index Anketi” ve “HR Checklist Denetimi” süreçlerini başarıyla tamamlayarak “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”nü almaya hak kazandı.
Happy Place to Work sertifikasyon sürecinde şirketler, çalışanların deneyimini ölçen Wellbeing Index anketi ile insan kaynakları uygulamalarını değerlendiren HR Check denetimi kapsamında ele alınıyor. Bu iki başlıktan elde edilen puanların ortalamasıyla belirlenen değerlendirme sonucunda şirketler, çalışan deneyimi seviyelerine göre sertifikalandırılıyor. inventiv, Wellbeing Index anketinden 88,2, HR Check değerlendirmesinden ise 79 puan alarak ortalama 83,6 puan ile ödüle layık görüldü.
“Çalışan deneyimini merkeze alan bir yapı kurduk”
Konuyla ilgili açıklamada bulunan inventiv Genel Müdürü Çağlayan Yıldırım, “Happy Place to Work araştırma sürecini, çalışan deneyimini merkeze alan, sistematik ve şeffaf bir yapı olarak değerlendirdik. Anket süreci, ekip arkadaşlarımızın görüşlerini özgürce paylaşabildiği bir alan sunarken, HR Check aşaması ise insan kaynakları uygulamalarımızı ve kurum kültürümüzü bütüncül bir bakışla değerlendirmemize katkı sağladı. Bugün geldiğimiz noktada, yaklaşık 90 kişilik ekibimizle yenilikçi ve çevik bir çalışma yapısını benimsiyor, teknoloji üretirken insan odağını merkeze alan bir yaklaşım benimsiyoruz. Açık iletişim kültürü ve esnek çalışma modelimizle çalışan deneyimini kurum genelinde ele alıyor, ekiplerimizin geri bildirimlerini düzenli olarak takip ederek bu alanı sürekli geliştirmeye odaklanıyoruz. Bu çalışmalarımızın sonucunda elde ettiğimiz “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü” bizim için yalnızca bir başarı göstergesi değil, aynı zamanda çalışanlarımız için oluşturduğumuz kültürün bağımsız bir platform tarafından teyit edilmesi anlamına geliyor. Ekip içindeki aidiyet ve motivasyonu güçlendiren bu sonuç, işveren markamıza da önemli katkı sağlarken, çalışan deneyimini daha ileri taşımak için de güçlü bir motivasyon kaynağı oldu. Bu başarıda emeği olan tüm ekip arkadaşlarımı tebrik ediyorum” dedi.